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  • + - Familias
    El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales ha definido sus propia estructuración de Familias Profesionales atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional (R.D. 1128/2003, art. 4.3). La ordenación se realiza a través de 26 Familias Profesionales que son las de referencia obligatoria para toda la formación Profesional en la actualidad. Se estructura en las siguientes: ADG Administración y Gestión. / AFD Actividades Físicas y Deportivas. / AGA Agraria. / ARG Artes Gráficas. / ART Artes y Artesanías. / COM Comercio y Marketing. / ELE Electricidad y Electrónica. / ENA Energía y Agua. / EOC Edificación y Obra Civil. / FME Fabricación Mecánica. / HOT Hostelería y Turismo. / IEX Industrias Extractivas. / IFC Informatica y Comunicaciones. / IMA Instalación y Mantenimiento. / IMP Imagen Personal. / IMS Imagen y Sonido. / INA Industrias Alimentarias. / MAM Madera, Mueble y Corcho. / MAP Marítimo-Pesquera. / QUI Química. / SAN Sanidad. / SEG Seguridad y Medio Ambiente. / SSC Servicios Socioculturales y a la Comunidad. / TCP Textil, Confección y Piel. / TMV Transporte y Mantenimiento de Vehículos. / VIC Vidrio y Cerámica.
  • + - Finiquito
    Recibo mediante el cual se da por terminada la relación laboral y el trabajador/a certifica que su empleador le ha liquidado cuantas obligaciones tenía con él en razón a dicha relación. Siendo una cantidad económica por las obligaciones que la empresa contrajo con el trabajador/as al firmar el contrato laboral. Corresponde al salario de los últimos días, el pago de los días de vacaciones que estén pendientes de disfrutar y las pagas extras.
  • + - Fondo Social Europeo
    El Fondo Social Europeo (F.S.E.) es uno de los fondos con finalidad estructural, que tiene la Unión Europea para promover un desarrollo armonioso del conjunto de la Comunidad, encaminados a reforzar su cohesión económica y social (arts. 158 y 159 del Tratado). El Fondo Social Europeo, está destinado a fomentar las oportunidades de empleo y movilidad geográfica y profesional de los trabajadores, así como facilitar su adaptación a las transformaciones industriales y a los cambios de los sistemas de producción, especialmente mediante la formación y la reconversión profesional (art. 146).
  • + - Formación Permanente
    Toda actividad de aprendizaje realizada a lo largo de la vida con el objetivo de mejorar los conocimientos, las competencias y las aptitudes con una perspectiva personal, cívica, social o relacionada con el empleo. El aprendizaje a lo largo de la vida debe acompañar la transición hacia una economía y una sociedad basadas en el conocimiento para que dicha transición pueda tener éxito.
  • + - Formación Profesional para el Empleo
    El subsistema de Formación Profesional para el empleo está integrado por un conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
  • + - Formación Profesional para el Empleo
    El subsistema de Formación Profesional para el empleo está integrado por un conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores/as ocupados/as y desempleados/as una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
  • + - Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
    Entidad estatal encargada de impulsar y coordinar la ejecución de las políticas públicas en materia de formación profesional, en el ámbito del empleo y las relaciones laborales.