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  • + - Negociación Colectiva
    Es la forma de regular las condiciones de trabajo en las empresas, constituyendo un derecho para empresarios y trabajadores, frente a las leyes del Estado. Ese derecho de autorregulación en materias laborales queda garantizado tanto en la Constitución Española, que lo contempla de la siguiente forma: La Ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral, así como la fuerza vinculante de los convenios; como también, en el Estatuto de los Trabajadores, donde en todo el Título III se regula este derecho.
  • + - Nivel Profesional
    Categoría profesional a la que puede acceder una persona según su nivel formativo y experiencia laboral.
  • + - Nómina (Recibo de Salarios)
    Se trata de un documento en el que queda reflejado la liquidación y el pago. Como todo justificante de pago-cobro debe de estar firmado por quien lo recibe, junto con un duplicado de la misma. La firma del recibo dará fe de la percepción por el trabajador de dichas cantidades, aunque no tiene por que estar conforme con lo que se recibe; en ese caso se puede añadir la cláusula de no conforme con el importe recibido.