ÉXITO ABSOLUTO EN LAS JORNADAS DE EUROEMPLEO DONDE EL PROTAGONISMO FUE EL PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS ESCOLARES EN PORTUGAL

Vie 15 Junio de 2012

Y así lo avala la asistencia de más de 130 personas y la valoración media por encima del 8 que dieron los asistentes, al cumplimentar el cuestionario de evaluación de la calidad, al finalizar la jornada.

Todas las personas que asistieron están vinculadas profesionalmente con programas y proyectos que tienen que ver con los beneficiarios a los que irían dirigidas las medidas resultantes del proyecto, es decir, programas y dispositivos que trabajan con jóvenes en riesgo de exclusión sociolaboral por fracaso escolar o abandono escolar, y con personas trabajadoras con experiencia laboral pero sin reconocimiento de ninguna cualificación profesional. Estos profesionales provenían de ayuntamientos, entidades privadas y públicas relacionadas con la cualificación profesional, dispositivos de orientación, planes específicos para trabajar zonas con especiales dificultades como es el caso de Polígono Sur en Sevilla, responsables de programas de empleo, etc.

La inauguración corrió a cargo de la máxima Responsable de Formación de UGT Confederal junto al Secretario General  de UGT Andalucía, Manuel Pastrana que hicieron una valoración de los cambios políticos tanto estatales como autonómicos relacionados con la formación profesional para el empleo dentro de las políticas activas de empleo. Desde UGT se manifestó el total desacuerdo con los recortes en unos momentos donde más que nunca hace falta cualificar a los trabajadores y trabajadoras. Y por otro lado se trasladaron las acciones planteadas desde nuestra organización sindical en este sentido.

Josefa Castillejo Martín, Secretaria de Empleo y Formación de UGT Andalucía intervino valorando el desarrollo del proyecto de forma global y la implicación de la secretaría y el compromiso constante de UGT con los colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral en todas las políticas del sindicato en materia de cualificación, y de forma específica aportando nuevas metodologías y propuestas como es el caso de este proyecto. Y así se dio paso a la intervención marco de Mario Rodríguez Alvariño, experto y promotor del concepto de Nueva Oportunidad y la acreditación de competencias básicas desde UGT, exponiendo de forma magistral los datos de fracaso escolar y dificultades de acceso a la formación de las personas menos cualificadas, y para ello ilustró la ponencia con todas las recomendaciones europeas y objetivos marcados para España , así como las directrices que el mismo impulsó en este sentido en su cargo en el Ministerio de Educación a través de la propuesta del I Plan de Educación de adultos.

Las intervenciones técnicas se centraron en dar a conocer los resultados del proyecto de Euroempleo: Medidas de Nueva Oportunidad para personas trabajadoras con bajos niveles de cualificación, resumiendo a través de una ponencia los hitos del trabajo de este último año y medio por parte de Raquel Carmona, del trabajo con los socios y la metodología de valoración de la transferibilidad de Buenas Prácticas detectadas en estos países por parte de María Navarro, y finalmente a través de Timon Coop, consultora colaboradora en el proyecto, se expuso, por parte de Yago Gómez y Alejandro Luna,  un mapa de recursos que resume a través de una compilación de fichas todos los  dispositivos existentes en las administraciones de Empleo y Educación para trabajar con estos colectivos.

Finalmente y como ponencia estrella introducida por Jose Carlos Mestre, Secretario de Acción Institucional de UGT Andalucía, Isabel Mendes, Coordinadora del centro de Nova Oportunidad  CEFOSAP en Lisboa, expuso con todo detalle la metodología del procedimiento de acreditación de competencias escolares para la certificación de la Educación Secundaria Obligatoria, dirigido a adultos que tienen experiencia profesional pero que no tienen reconocidas estas competencias. Desde UGT Andalucía hay una clara apuesta y propuesta a las administraciones competentes para poder trasferir este procedimiento y así poder ampliar el abanico de posibilidades de obtención de la ESO para los adultos en nuestra Comunidad Autónoma , disponiendo para ellos de la amplia gama de recursos que ya existen, como es el caso de centros educativos, centros de adultos y profesionales de orientación y profesores del sistema educativo, así como asesores y evaluadores, teniendo en cuenta que contaremos ya con experiencia por los procedimientos que están actualmente en marcha de reconocimiento de la experiencia laboral. Así por tanto, desde UGT proponemos aprovecharla y adaptar esta metodología para paliar el número alarmante de adultos sin una cualificación que existe en nuestro país.

La jornada finalizó en su clausura con la intervención de Dionosio Valverde, Vicesecretario General de Relaciones laborales y Políticas Institucionales, y Josefa Castillejo Martín, Secretaria de Empleo y Formación de UGT Andalucía, secretaría donde está ubicada la gestión de este proyecto.

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