Durante este año, los mayores de 50 años recibirán información acerca de sus futuras pensiones.

Mie 15 Enero de 2014

El Ministerio de Empleo y Seguridad social quiere informar durante este año 2014, a los trabajadores mayores de 50 años sobre su expectativa de pensión que le quedara cuando se jubile. Este plan se pondrá en marcha en 2014, presumiblemente a finales de año. El Ministerio prevé que en tres años esta medida se extienda a todos los trabajadores.

Cada trabajador de más de 50 años recibirá una carta en la que se le informará de la pensión que recibirá al jubilarse de mantener sus bases de cotización y bajo la hipótesis de que siga trabajando hasta la jubilación. El objetivo es que cada ciudadano conozca con antelación suficiente el importe estimado de su pensión una vez finalice su carrera profesional, por lo que la información referente a la pensión pública procedente de las entidades gestoras de la Seguridad Social —Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e Instituto Social de la Marina (ISM)— se debe completar, según Empleo, con la que aporten las gestoras de planes y fondos de pensiones y las mutuas de previsión.

Aunque en la nota de prensa del propio ministerio, emitida tras dar cuenta a los sindicatos y patronal de sus intenciones, se hace en hincapié en que esta medida se toma en virtud de lo contemplado en "la renovación del Pacto de Toledo en 2011 y de acuerdo con la previsión sobre obligaciones de la Administración de la Seguridad Social contenida en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, de actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social", es inevitable pensar o inferir que este plan tiene una clara relación causa-efecto: meter en el miedo en el cuerpo de los trabajadores al comprobar sobre el papel que su pensión pública será bastante inferior a lo que esperaban, lo que animará a muchos de ellos —a los que puedan permitírselo— a contratar un plan de pensiones.

En cuanto al coste económico, la campaña, que se pondrá en marcha a lo largo de este año y también en principio incluirá a los trabajadores en paro, no tiene aún un presupuesto asignado. Desde el Ministerio no se ofreció ninguna cifra concreta del dinero que se destinará a este plan, tan solo se ha explicado que este dato se conocerá cuando se desarrolle el Real Decreto que regulará esta medida.   

 

COMENTARIOS

Identifícate o regístrate para poder realizar un comentario.