Para UGT Andalucía la productividad no es una cuestión de cantidad sino de calidad

Vie 17 Octubre de 2014

Según un informe del Instituto de Estudios Económicos sobre la cantidad de horas trabajadas al año en distintos países en el ámbito internacional, Andalucía (con 1.653) y España (con 1.665) se encuentran muy por encima de las cifras obtenidas por el resto de países de nuestro entorno

 En dicha clasificación, una vez más, los puestos más destacados los obtienen economías como la de los Países Bajos (1.380), Alemania (1.380), Noruega (1.408), Dinamarca (1.411) o Francia (1.489) mientras que, en el extremo opuesto, encontramos a otros Estados como Méjico (2.237) o Corea (2.163).

A pesar de estos datos, “el tejido empresarial andaluz no hace más que acusar a los trabajadores de su escasa productividad al tiempo que pretende, día tras día, incrementar las jornadas de trabajo en las mesas de negociación colectiva”, detecta UGT Andalucía continuamente.

“Una vez más,  la clase empresarial no quiere ver que, al igual que en otras cosas, la productividad no es una cuestión de cantidad sino de calidad. Es sencillo recurrir siempre a la parte más indefensa, a los trabajadores, a la hora de llevar a cabo ajustes y modificaciones en la producción de las empresas, los miles de injustificados EREs emprendidos en Andalucía son un claro ejemplo de ello.

Según UGT Andalucía, para ser más competitivos necesitamos una política empresarial digna de nuestra sociedad, que apueste claramente por la innovación, por la continua mejora y modernización de sus procesos productivos y, como no puede ser de otra forma, por la generación de empleo estable y de calidad.

La clase empresarial andaluza, y por ende la española, tiene que hacer caso, de una vez por todas, a la infinidad de estudios universitarios y sindicales que ponen de manifiesto que los trabajadores son mucho más productivos cuando desempeñan sus jornadas de trabajo en unas condiciones laborales óptimas, sintiéndose copartícipes y corresponsables del futuro de la empresa, en un clima de cordialidad y seguridad que les permita dar lo mejor de cada uno de ellos y, a su vez, siendo correspondidos con un salario digno que con el que puedan desarrollar sus proyectos de vida.

Para UGT Andalucía, es la hora de elegir entre quienes abogan por anteponer el capital a la sociedad o quienes, por el contrario, demuestran día a día que, beneficio económico y estado del bienestar no solo no son incompatibles sino que, además, son complementarios. Este es el modelo que UGT quiere para Andalucía y es el modelo que no nos vamos a cansar de exigir a nuestros gobernantes.

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