UGT Andalucía exige a las distintas Administraciones que no dejen de invertir en igualdad

Mar 13 Enero de 2015

Hace sólo unos días, la Junta de Andalucía, y en concreto la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, mediante la Orden de 26 de diciembre, y con la justificación de cumplir con los objetivos del déficit, ha modificado la convocatoria de 2014 de concesión de subvenciones para el desarrollo del Programa Unidades de Empleo para Mujeres (UNEM), dirigido a fomentar la empleabilidad de las mujeres a través de Ayuntamientos, Mancomunidades de Municipios y Consorcios, de modo que estas se carguen a créditos presupuestarios del 2015 siempre "de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias existentes", estableciendo además dicha Orden, que sólo se resolverán con cargo al presupuesto de 2014 las subvenciones cuya tramitación ya haya alcanzado la fase de compromiso de créditos.

 Es importante saber que desde este Servicio de Unidades de Empleo se atendió en 2013 a unas 30.000 mujeres en nuestra Comunidad Autónoma, con itinerarios personalizados de inserción y orientación laboral.

UGT Andalucía ha valorado siempre positivamente la fuerte apuesta de la Junta de Andalucía por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, pero consideramos que no sería coherente que, con la excusa del cumplimiento del déficit, la distribución presupuestaria asignada a la Igualdad entre sexos resultara insuficiente o se viera gravemente mermada en  relación a las partidas de ejercicios anteriores.

UGT Andalucía confía en que la Junta de Andalucía continúe firme en su compromiso por el mantenimiento de todas las ayudas y los recursos necesarios que garanticen sus políticas por la Igualdad de género

Por otra parte UGT Andalucía ha denunciado, en repetidas ocasiones, la debacle en materia de Igualdad entre sexos que puede producir la Reforma de la Administración Local impuesta por el Gobierno Central, ya que abre la posibilidad de dejar a los municipios sin recursos para fomentar la Igualdad entre mujeres y hombres y para prevenir de violencia de género, especialmente de las mujeres que viven en zonas rurales, afectando, además, muy negativamente al personal, eminentemente femenino, que trabaja en estos Servicios.

Por todo esto, desde nuestro sindicato se insiste en que la Igualdad no necesita sólo de discursos, sino de recursos, por lo que exigimos a todas las Administraciones, la estatal, la Autonómica y la Local a que demuestren con hechos que la  Igualdad de las Mujeres es una cuestión política prioritaria, pues cuando se invierte en Igualdad se invierte en Justicia Social.

 

COMENTARIOS

Identifícate o regístrate para poder realizar un comentario.